Cómo Realizar una Evaluación del Desempeño Efectiva
La evaluación del desempeño es una práctica crucial en la gestión de recursos humanos, utilizada para medir y mejorar la efectividad de los empleados dentro de una organización. A pesar de su importancia, la evaluación del desempeño es a menudo criticada y mal ejecutada. Este análisis sintetiza los hallazgos de múltiples estudios para identificar los […]
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